Die Omron Corporation hat eine neue Unternehmensstrategie mit mittelfristigem Managementplan: „Shaping the Future 2030“ (SF2030). Die Sensing & Control + Think-Technologien sollen dazu beitragen, zahlreiche soziale Herausforderungen weltweit zu lösen.
„Wir wollen starkes autonomes Wachstum schaffen und unsere Unternehmensführung weiterentwickeln, um nachhaltiges Geschäftswachstum zu gewährleisten“, sagt CEO Yoshihito Yamada. Die drei sozialen Themen, die Omron für seine Vision SF2030 als relevant identifiziert hat, sind CO2-Neutralität, die Verwirklichung einer digitalen Gesellschaft und die Verlängerung der Lebenserwartung. Das Unternehmen strebt in der ersten Phase des Managementplans mittelfristig einen Nettoumsatz von 930 Milliarden Yen (rund 6,9 Milliarden Euro) und ein Betriebsergebnis von 120 Milliarden Yen (rund 887 Millionen Euro) bis 2024 an.
Text-/Bildquelle: OMRON
